人力資源社會保障部辦公廳關于做好人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點有關工作的通知

人社廳函〔2025〕170號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：

根據(jù)《人力資源社會保障部等5部門關于加強人力資源服務助力制造業(yè)高質量發(fā)展的意見》(人社部發(fā)〔2024〕86號)以及試點工作部署安排，在各地申報試點的基礎上，經(jīng)專家評審、綜合研究，商國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、商務部、全國工商聯(lián)，共同確定了人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市范圍?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、加強組織領導。省級人力資源社會保障部門要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調作用，加強與發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、商務、工商聯(lián)等部門溝通協(xié)作，共同指導督促試點城市務實高效開展試點工作。試點城市是試點工作的直接責任主體，要結合國家和區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略，把人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展納入“十五五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃推動。

二、進一步突出重點。試點城市要聚焦制造業(yè)重點領域，結合當?shù)禺a業(yè)基礎、資源稟賦和特色優(yōu)勢，確定1到3個細分行業(yè)作為試點方向，開展差異化探索。要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，重點選擇制造業(yè)鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)和人力資源服務骨干企業(yè)開展融合發(fā)展試點。要深入梳理制造業(yè)人力資源需求，分類施策，重點打造招聘用工聯(lián)合體、跨企業(yè)培訓聯(lián)合體和創(chuàng)新聯(lián)合體。要加快推進人工智能、大數(shù)據(jù)等技術應用，創(chuàng)新融合發(fā)展場景，培育制造業(yè)人力資源服務新業(yè)態(tài)、新技術、新模式。各試點城市要及時完善試點工作方案，11月底前報省級有關部門備案。

三、做好總結推廣。省級人力資源社會保障等部門和試點城市要強化任務落實，加強過程管理，確保試點工作落實到位。要注重跟蹤評估，及時總結工作進展、機制創(chuàng)新、典型案例以及困難問題，形成可復制可推廣的有效經(jīng)驗。要廣泛利用各種渠道，通過典型發(fā)布、舉辦活動、經(jīng)驗交流等方式開展宣傳，營造良好氛圍，切實發(fā)揮示范帶動作用。

附件：人力資源服務業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點城市名單

人力資源社會保障部辦公廳

2025年11月3日